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机电集团党委坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入实验“筑固工程”，以“五个一”行动为总揽，抓基础抓标准抓统筹，一直夯实党组织战斗堡垒，以高质量党建引领机电集团高质量生长，为推进“工业强市”建设孝顺机电实力。
配强“一个支书”，施展“领头羊”作用
支部强不强，要害看“领头羊”�；缂诺澄岢�“高进、培强、严管、优出”，凭证四同步、四对接，选优配强党支部班子，着力打造政治素质过硬、组织向导力强、职工群众威信高、营业能力突出、热爱党务事情的党支部书记步队。同时，机电集团党委切实把党组织书记岗位作为作育选拔企业向导职员的主要台阶，所属5个自力法人党组织均已实现党组织书记和主要认真人“一肩挑”，优出2名党支部书记提升到党委班子步队，流通干部生长通道，越发凸显“领头羊”作用。
建好“一支步队”，夯实战斗堡垒
一名党员就是一面旌旗，一个支部就是一座堡垒�；缂畔低诚钟�312名党员，其中准备党员20名，生长工具3名，入党起劲分子33名。2023年，机电集团党委科学制发了《2023年生长党员指导性意见》，明确2023年度妄想生长党员16名，其中：青年7名，工业工人2名，现已准时完玉成年生长妄想。
机电集团党委起劲选派1名优异党员下沉到社区担当民情助理，各党组织在职党员到社区报到开展自愿服务共计293人次，机电集团系统内无失联党员、“口袋”党员、缺乏格党员。
打造“一其中心”，施展阵地效能
打造红色主阵地，充分验展有形阵地的无形作用�；缂潘�12个党支部均凭证“六有”标准，充分运用办公区域、工厂一线，打造宽大党员干部职工学理论、悟头脑的党建文化阵地，各党组织团结现实，打造链上党建共建长廊和人才智库基地，充分向职工展示党建融入生产谋划的详细行动和效果。
同步建好无形阵地，施展有形实力�；缂诺澄涣蛟�“为我先锋”党建品牌，每年开展“三创三先”评选表扬，激励党员在推动国企刷新、生产谋划中施展先锋模范作用，并同步向各级党报党刊媒体推介宣传报道100余篇，对外展示机电形象，讲好机电故事，推动信息外宣与营业事情同向偕行。
同时，机电集团党委坚持抓树模引领，以险峰物流党支部和贵阳险峰金加工党支部、铸锻党支部作为“工业链党建树模点”打造重点，以贵阳险峰手艺中心党支部作为“立异链党建树模点”打造样本，在机电集团系统推行此四个支部充分验展党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用推动生产谋划的好履历、好做法。
完善“一个机制”，提升事情质效
机电集团党委坚持“两个一以贯之”，切实验展国有企业党委把偏向、管阵势、促落实的作用，通过一直完善企业党委议事前置程序，一连推动“党建入章”，6家子公司均已完成“党建入章”，并举行了工商备案，使党组织施展向导作用组织化、制度化、详细化。
机电集团党委深入建设“两岗两队一区”133个，其中，在生产一线企业设置在“两岗两队一区”128个，指导党员干部职工施展先锋模范作用，以《数控轧辊磨床国产化》项目为契机，探索做好党员先锋项目，推进解决要害焦点手艺“卡脖子”问题。
同时，为建设健全权力运行制约和监视机制，机电集团党委鼎力大举推进清廉企业建设，建设了清廉危害点管控排查机制，一连牢靠“六个鼎力大举整治”专项行动效果，充分运用好监视执纪第一种形态，抓早抓小，防患于未然。充分验展纪检监视效能，对“要害人、要害岗位、要害环节”实验动态监视、精准监视，坚持“营业生长到那里，纪检监视就延伸到那里”，每月到各子公司开展月度检查，每季度开展巡查确保各项事情有安排，安排有执行，执行历程有督导，执行效果有检查，检查效果要处置惩罚，阻止“把说了当做了，做了当做好了”。
找准“一条路子”，增强生长动能
机电集团党委始终坚持以党建为统领、以人才为支持、以立异为动力，以“一焦点 两助推”生长战略妄想为引领，向导机电集团全体干部职工以时不我待的责任感和紧迫感，撸起袖子加油干，抢抓国发〔2022〕2号文件和“强省会”行动重大机缘，高昂作为，乘势而上，2023年1至9月较2022年同期同比，机电集团工业总产值同比增添34.76%，营业收入同比增添44.92%，利润总额同比增添94.85%，所有子公司营业利润皆实现了盈利。
同时，以工业链党建共建提升为抓手，以立异链党建共建培育为赋能，以常务“链主”和轮席“链主”的“双链主制”为依托，串上链上企业“优势互补、资源共享、信息互通”融合生长，以“链”为媒，使手艺交流渠道更流通、手艺交流相助更有力，形成“上下联动、协作共赢”利益共享的机制，打造立体工业链立异链党建共建系统，凝聚党建引领工业高质量生长最大协力。
供稿：机电集团
编辑：办公室
